Edtechbarometern 2023: röster om digital kompetens
Palle Lundberg, vd Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)
Hur ser det digitala kompetensbehovet ut i offentlig sektor?
– Digitalisering är en av de viktigaste nycklarna för att vi ska klara den kompetensförsörjningsutmaning som hela samhället befinner sig i. Mångas arbetsuppgifter står under stor förändring, inte minst genom AI. Jobben kommer inte försvinna, men förändras. Vi måste utmana hur vi arbetar och fullt ut nyttja tekniken. Offentlig sektor behöver nya kompetenser på i princip alla nivåer. Dels ledare som kan driva digital transformation, men också kompetenser inom datahantering, analys, informations- och cybersäkerhet, juridik och kompetens kopplat till användarupplevelsen.
Vilka risker finns med bristen på digital kompetens?
– Bristen på digital kompetens medför flera utmaningar. Ytterst riskeras förtroendet och tilliten till demokrati och det offentliga. Men också Sveriges konkurrenskraft och frågan om jämlika förutsättningar över hela landet, mellan tätort och landsbygd. Sårbarhet för cyberattacker, outnyttjad potential till utveckling av verksamheten och försämrad kvalitet på tjänster, är andra risker. På individnivå riskerar man att hamna utanför samhället och ha svårt att delta i viktiga samhällsfunktioner som utbildning, arbete och hälsa.
Vad behöver göras för att vi ska komma tillrätta med kompetensbehovet?
– Det behövs en radikal omställning i hela offentlig sektor och fler aktörer som tar ansvar. En snabbare omställning av arbetssätt med stöd av ny teknik genom stärkt förmåga både hos ledning och medarbetare. I den strukturomvandlingen krävs partnerskap mellan det offentliga, näringslivet och akademin. Vi behöver dimensionera och utforma utbildningar flexibelt för att möta arbetslivets behov av omställning. Ett gemensamt och smart nyttjande av spjutspetskompetens hos alla 290 kommuner, 21 regioner och 250 statliga myndigheter och privata välfärdsutövare. Sen behövs ett rejält spadtag med all lagstiftning som är designad efter gårdagens logik, för att möjliggöra smartare samarbeten inom och mellan organisationer, sektorer och nationer.
Palle Lundberg
Vd, SKR
Läs årets branschrapport: Edtechbarometer 2023: Vi måste orka lära oss mer!
Se resumé av rapporten och panelsamtal om digital kompetens – Är vi redo för AI-revolutionen?